Alkollü Gelen Personel İçin Alkol Tespit Tutanağı Nasıl Hazırlanır?
Askerlik hizmeti, tam dikkat ve her an göreve hazır bulunma esasına dayanır. Bir personelin birliğe alkollü gelmesi veya kışla içerisinde alkol alması, sadece bir disiplin ihlali değil, aynı zamanda silahlı bir güç olan ordunun güvenliğini doğrudan tehlikeye atan bir durumdur. “Alkol ve Durum Tespit Tutanağı”, personelin bilişsel ve fiziksel fonksiyonlarındaki bozulmayı kayıt altına alarak idari ve adli sürecin zeminini oluşturur. Bu belge, personelin sadece alkol aldığını değil, bu durumun askerlik hizmetine olan olumsuz etkilerini de belgeler.
Askeri Birliğe Alkollü Gelen Personel İçin Alkol Tespit Tutanağı Nasıl Hazırlanır?
Çarşı veya yıllık izinden dönen askeri personelin birliğine alkollü gelmesi ve bunun fark edilmesi durumunda alkol tespit tutanağı hazırlanır. Bu tutanakta yer alması gereken önemli noktalar şunlardır;
Olayın Tespit Edilme Biçimi ve İlk Gözlemler
Tutanak de personelin alkollü olduğunun nasıl anlaşıldığına dair ilk emareler net bir şekilde yazılmalıdır. Tespitin yapıldığı tam saat ve mekan (nizamiye girişi, koğuşlar bölgesi veya içtima alanı) belirtilmelidir. “Personel sarhoştu” gibi hukuken zayıf kalan tanımlar yerine; “Personelin nizamiyeden giriş yaptığı esnada yürüyüşündeki dengesizlik (yalpalama), konuşmasındaki pelteklik ve çevreye yayılan yoğun alkol kokusu nöbetçi heyeti tarafından fark edilmiştir” şeklinde somut verilerle giriş yapılmalıdır.
Fiziksel ve Davranışsal Göstergelerin Detaylandırılması
Personelin o anki dış görünüşü ve sergilediği tavırlar, alkolün derecesi hakkında fikir verir. Tutanak de gözlerdeki kanlanma, kılık kıyafetin düzensizliği (düğmelerin açık olması, üniformanın kirli olması vb.) ve amirlere karşı takındığı tutum not edilmelidir. “Personel kendisine yöneltilen sorulara mantıklı cevaplar verememekte, nerede olduğunu ayırt etmekte güçlük çekmekte ve lakayıt tavırlar sergilemektedir” gibi tespitler, personelin görev yapamaz durumda olduğunu kanıtlar.
Alkolmetre Ölçümü ve Teknik Veriler
Eğer birliğin imkanları dahilinde bir alkolmetre cihazı bulunuyorsa, ölçüm sonucu cihaz çıktısı veya ekran görüntüsü referans alınarak tutanağa işlenmelidir. “Yapılan alkolmetre ölçümünde personelin 1.50 promil alkollü olduğu saptanmıştır” ifadesi eklenmelidir. Personelin ölçüm yapılmasını reddetmesi durumunda ise; “Personel, alkolmetreye üflemeyi reddetmiş, fiziksel muayene için revire sevki teklif edildiğinde saldırgan tavırlar sergilemiştir” notu düşülmelidir. Bu aşama da cihazın kalibrasyon tarihi ve seri numarası gibi teknik bilgiler de nota eklenmelidir.
Şahitlerin Beyanları ve Müdahale Süreci
Alkol tespiti yapılırken sürece şahitlik eden en az iki personelin (mümkünse biri rütbeli diğeri erbaş) gözlemlerine yer verilmelidir. Şahitler, personelin kışla içerisinde alkol aldığını gördülerse veya dışarıdan alkollü geldiğine tanıklık ettilerse bu durum belirtilmelidir. “Nöbetçi Çavuş’un beyanına göre, personelin koğuştaki dolabında boş içki şişeleri bulunmuş ve personelin o an da ayakta durmakta zorlandığı görülmüştür” gibi destekleyici ifadeler suçun kanıtlanmasını sağlar.
Güvenlik Tedbirleri ve Revir Sevk İşlemi
Alkolün etkisi altındaki personelin hem kendine hem de çevresine zarar vermemesi için alınan önlemler tutanağa işlenmelidir. Personelin üzerindeki silahın ve mühimmatın emniyet altına alındığı, varsa araç anahtarının teslim alındığı belirtilmelidir. “Personel, bilincinin kapalı olması ve sağlığını tehlikeye atmaması amacıyla nezaret eşliğinde birim revirine sevk edilmiş, kan örneği alınması için gerekli koordinasyon sağlanmıştır” notu, idari yönetimin sorumluluk aldığını gösterir.
Personelin İlk Savunması ve İmza Aşaması
Personel, alkollü olduğunun fark edildiği an da kendini nasıl savunduğu (ilaç kullandım, sadece bir kadeh içtim vb.) tırnak içerisinde yazılmalıdır. Tutanak; tespiti yapan amir, şahitler ve eğer imzalayabilecek durumdaysa personelin kendisi tarafından imzalanır. Personel alkolün etkisiyle imza atamayacak durumdaysa veya reddediyorsa, “Personel alkolün etkisiyle bilincini tam olarak yansıtamadığından imzadan imtina etmiştir” şerhi düşülmelidir. Titizlikle hazırlanan bu tutanaklar, kışla disiplininin sarsılmaz olduğunu ve her türlü bağımlılık yapıcı maddenin askeri düzenin dışında tutulacağını garanti eder.
Aşağıdaki yazılarımıza da göz atabilirsiniz;
Tutanak tutarken yaygın yapılan hatalar ve çözümleri
Tutanak nedir ve hukuki geçerliliği nasıl sağlanır?
Sınıf düzenini bozan öğrenciler için tutanak
Üniversitede tutanak yersek ne olur?
Ortaokulda tutanak yersek ne olur?
Lisede tutanak yersek ne olur?
Alacak verecek için borç tutanağı
